社会福祉法人 恩賜財団 済生会有田病院

教育計画

平成22年度看護部院内研修計画表

段階別研修

研修対象者 実施月 内容
卒後2年目 5月 院内感染防止と他職種との連携
  12月 ケースレポート発表会
卒後3年目 5月 教育的関わり
  12月 ケースレポート発表会(研究的視点)
卒後4年目 9月 地域連携における病棟看護師の役割
卒後5年目 9月 地域連携における病棟看護師の役割

職能研修

研修対象者 実施月 内容
看護課長 隔月 看護倫理に関する勉強会
看護係長 隔月 グループ毎にテーマ別勉強会
看護副主任 隔月 グループ毎にテーマ別勉強会
学生指導者 8月 基本的な考え方と実習の実際
プリセプター 4回/年 意見交換会など
中堅看護師① 9月 組織の中で自分の役割を果たす
2月 自己の振り返り
中堅看護師② 7月 組織と自分の役割の理解
7月 自己分析とやりとりについて
1月 自己の振り返り
准看護師 12月 講義及び実習
介護士・看護助手 5月 摂食・嚥下(食事介助)
5月 排泄ケア
全職員 5回/年 急変時対応(講義と実技)

看護研究

研修対象者 実施月 内容
各部署の代表者 4回/年 外部講師による講義
11月 中間発表会(講義の一環)
2月 院内発表会

その他

研修対象者 実施月 内容
副主任以上の役職者と
リーダー層
6月  重症度・看護必要度評価
のための研修会

病院職員全員対象の「医療事故防止研修」「接遇研修」「防災・避難訓練」などもあります。DPCの導入に向けての勉強会も全職員で、毎月取り組んでいます。

その他、病棟単位でその部署の特性を活かした勉強会を行っています。他の病棟の研修会に参加することも可能です。

また、看護協会の研修や各種学会などにも参加できます。